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Estamos a Recrutar
O teu crescimento é o nosso foco, o teu networking é a nossa rede e as tuas ideias têm o poder de transformar o futuro da saúde. O teu futuro começa aqui, na NOWACE 🚀
Alcança os teus objetivos pessoais
Cultivamos um ambiente profissional repleto de criatividade e colaboração. Estamos prontos para apoiar a concretização dos teus objetivos e para ajudar-te a explorar o teu futuro profissional.
Amplia a tua rede de contactos
Através das tarefas que empreendemos, terás a oportunidade de conectar-te com o mundo da inovação em saúde, permitindo-te expandir e fortalecer a tua rede de contactos.
Dá vida às tuas ideias
A NOWACE é o cenário perfeito para aplicares os conhecimentos teóricos que adquiriste na faculdade, vendo as tuas ideias tomarem forma ao impactarem diretamente o avanço do setor da saúde.
Pronto para impulsionar o teu potencial e fazer parte de uma equipa apaixonada pela inovação em saúde? Junta-te a nós. O início da tua jornada está à distância de um clique.
Explora os nossos departamentos
Os nossos quatro departamentos representam os alicerces da nossa visão. Descobre as oportunidades e desafios inerentes a cada um deles.
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Comercial e Consultoria
O departamento de Comercial e Consultoria é a ponte que liga as soluções transformadoras da NOWACE às necessidades do mercado. Aqui, desafiamos constantemente as normas, fornecendo soluções personalizadas e insights estratégicos. Se estás disposto a enfrentar desafios empresariais e és um mestre a compreender as dinâmicas do mercado, junta-te a nós e faz parte da mudança na saúde.
- Prospeção e análise de leads visando adquirir novos clientes no setor da saúde;
- Estabelecimento de parcerias comerciais através do desenvolvimento e apresentação de propostas em reuniões com stakeholders estratégicos;
- Criação de equipas para projetos de consultoria, identificando pré-requisitos e recursos necessários;
- Gestão de projetos de consultoria, garantindo uma execução de excelência e a satisfação do cliente.
- Experiência: Departamentos financeiros, comerciais ou de parcerias em projetos semelhantes (valorizada, mas não obrigatória);
- Competências Específicas: Estratégias de negócios, consultoria (valorizadas, mas não obrigatória);
- Conhecimentos de Ferramentas: Notion, Google Drive, LinkedIn;
- Soft Skills: Comunicação clara, resolução de problemas, organização, proatividade, trabalho em equipa.
- Disponibilidade: A função requer cerca de 2 horas de reuniões semanais e aproximadamente 4 horas de trabalho por semana, dependendo das atividades planeadas.
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Formação
A procura contínua pelo conhecimento está no coração do departamento de Formação. Neste ambiente dinâmico, damos vida à capacitação dos membros da NOWACE e estudantes da NMS para que enfrentem com confiança os complexos desafios da área da saúde. Se és um defensor do desenvolvimento pessoal e queres fazer a diferença ao moldar a próxima geração de médicos, a tua jornada começa aqui.
- Organização e coordenação de programas de formação, garantindo que sejam relevantes e eficazes para os membros da NOWACE e estudantes da NMS;
- Estabelecimento de parcerias estratégicas com learning partners, enriquecendo a oferta de cursos, workshops e formações disponíveis para os membros da NOWACE e estudantes da NMS;
- Desenvolvimento de novos eventos, desde a idealização à execução;
- Emissão de certificados de conclusão para os participantes das formações organizadas pela NOWACE;
- Contribuição para a newsletter e blogue da NOWACE por meio da redação de artigos informativos e relevantes.
- Experiência: Gestão de eventos, LinkedIn, redação de artigos (valorizada, mas não obrigatória);
- Competências Específicas: Comunicação e redação formal para identificação e contacto com formadores e estabelecimento de parcerias (valorizadas, mas não obrigatória);
- Conhecimentos de Ferramentas: LinkedIn, Excel (valorizados, mas não obrigatórios);
- Soft Skills: Trabalho em equipa, criatividade, proatividade, organização, iniciativa;
- Disponibilidade: A função requer cerca de 2 horas de reuniões semanais e aproximadamente 4 horas de trabalho por semana, dependendo das atividades planeadas.
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Marketing e Comunicação
O departamento de Marketing e Comunicação conecta a nossa visão à comunidade em que a NOWACE se insere. Através de estratégias de comunicação inovadoras, este departamento foca-se em transmitir as vantagens da NOWACE no cenário da saúde. Se és apaixonado por transmitir mensagens impactantes e construir relações sólidas, este é o lugar onde a tua criatividade se converte em resultados tangíveis.
- Criação de conteúdo para redes sociais, sejam imagens ou vídeos criativos e impactantes, visando aumentar a visibilidade e interação do público-alvo;
- Gestão do website, mantendo-o atualizado, garantindo que o conteúdo se mantém relevante, preciso e atraente para o público-alvo da NOWACE;
- Redação de newsletters informativas e atrativas para os assinantes, promovendo os eventos e atividades desenvolvidas, assim como aumentando a literacia dos estudantes de medicina relativamente aos temas abordados pela NOWACE;
- Gestão de plataformas de comunicação interna, garantindo a sua eficácia na partilha de informações entre os membros da equipa.
- Experiência: Experiência anterior em organizações/grupos académicos em áreas relacionadas com marketing e comunicação (valorizada, mas não obrigatória);
- Competências Específicas: Copywriting, design gráfico, edição de vídeo, SEO, content marketing (valorizadas, mas não obrigatória);
- Conhecimentos de Ferramentas: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Canva, Notion, Google Workspace, Meta Business Suite (valorizados, mas não obrigatórios);
- Soft Skills: Comunicação efetiva, criatividade, gestão de tempo, atenção aos detalhes, pensamento estratégico;
- Disponibilidade: A função envolve cerca de 6 horas de trabalho por semana para a realização de tarefas individuais, além de uma reunião departamental semanal.
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Recursos Humanos
O departamento de Recursos Humanos é a essência que mantém a NOWACE unida. Aqui, cuidamos dos nossos ativos mais valiosos — os nossos membros. Desde o recrutamento estratégico até a criação de um bom ambiente de crescimento pessoal e profissional, este departamento compromete-se a nutrir uma cultura onde os NOWACERs prosperam. Se és apaixonado por construir equipas excecionais e cultivar um ambiente inclusivo, este é o lugar onde deixarás a tua marca.
- Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, garantindo que as necessidades de membros de todos os departamentos sejam atendidas de forma eficaz;
- Fornecer apoio contínuo aos membros da NOWACE, assegurando que tenham as ferramentas e o suporte necessários para desempenhar suas funções com sucesso;
- Realizar avaliações de desempenho regulares para identificar pontos fortes e áreas de melhoria, contribuindo assim para o desenvolvimento dos membros;
- Elaborar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) personalizados para cada membro, promovendo seu crescimento profissional;
- Cultivar um ambiente motivador e de bem-estar, implementando iniciativas que promovam a interação e a satisfação dos membros.
- Experiência: Experiência prévia em Recursos Humanos (valorizada, mas não obrigatória);
- Competências Específicas: Gestão de equipas, resolução de conflitos, desenvolvimento pessoal (valorizadas, mas não obrigatória);
- Conhecimentos de Ferramentas: Notion (valorizados, mas não obrigatórios);
- Soft Skills: Proatividade, criatividade, inteligência emocional, comunicação, gestão de tempo, adaptabilidade;
- Disponibilidade: A função envolve cerca de 6 horas de trabalho individual por semana, além de uma reunião quinzenal, bem como tempo adicional dedicado a atividades extra relacionadas.
O processo de recrutamento
Mapeando a tua rota na NOWACE, da submissão da tua candidatura à entrevista final.
O que dizem os membros da NOWACE
Explora as vantagens exclusivas
Impulsiona o teu futuro com vantagens únicas que transformam desafios em oportunidades de excelência.
Pronto para abraçar o desafio e fazer parte de uma equipa que lidera a inovação na saúde? Acreditamos no teu potencial e na tua paixão por fazer a diferença. Não hesites, dá o primeiro passo da tua jornada e connosco.
A NOWACE não tem restrições relativamente ao ano de matrícula. Contudo, deves ter em atenção a tua disponibilidade para que consigas conciliar os estudos com o nosso projeto. Temos a certeza que te superarás, melhorando a tua capacidade de gestão de tempo.
Estamos atualmente a recrutar! Preenche o formulário de inscrição até às 23:59 de 18 de setembro de 2023. Caso consideres que não é a altura certa, poderás apresentar uma candidatura espontânea a qualquer momento, seguindo-se uma ponderação por parte da nossa equipa tendo em conta a tua motivação e as necessidades da NOWACE.
Para descobrires o departamento certo, dá uma olhada nas descrições acima. Queremos ajudar! Entra em contato connosco através das redes sociais ou conversa com os membros atuais (podes conhecê-los aqui). Se a dúvida persistir, não te preocupes. Submete a tua candidatura para diversos departamentos e, juntos, encontraremos a melhor rota para o teu sucesso!
A NOWACE está aberta a todos os estudantes de Medicina com interesse em participar nos nossos projetos, com ou sem experiência prévia na área.
Se fores selecionado para fazer parte da nossa estrutura interna, seguir-se-á o teu acolhimento e integração na nossa equipa. Oferecemos um período de teste de 2 semanas a 1 mês. Esta é a tua oportunidade de te adaptares e conheceres os nossos membros. Se sentires que a NOWACE não é o projeto para ti, não te preocupes — este é o momento certo para o descobrires!
O objetivo da NOWACE é re-investir o lucro obtido através dos projetos nos estudantes através de múltiplas iniciativas, bolsas de estudo, financiamento para projetos na área da saúde, etc.
Se as dúvidas sobre o recrutamento persistirem, estamos aqui para ajudar. Fala connosco através de rh@nowace.pt ou envia uma mensagem para as nossas redes sociais. A nossa equipa de Recursos Humanos estará pronta para te ajudar!
